Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rådgiver for personalressurser
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren rådgiver for personalressurser som kan bidra til å styrke vår HR-avdeling. Som rådgiver for personalressurser vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle og implementere HR-strategier som støtter organisasjonens mål. Du vil jobbe tett med ledelsen for å sikre at HR-praksisene er i tråd med selskapets verdier og mål. Din evne til å gi strategisk rådgivning og støtte til ledere og ansatte vil være avgjørende for å fremme en positiv arbeidskultur og forbedre ansattes engasjement. Du vil også være ansvarlig for å håndtere komplekse HR-saker, inkludert konflikthåndtering, ytelsesstyring og talentutvikling. Vi ser etter en person med sterk kommunikasjonsevne, analytiske ferdigheter og en dyp forståelse av HR-lovgivning og beste praksis. Hvis du er en proaktiv og løsningsorientert person med en lidenskap for HR, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gi strategisk HR-rådgivning til ledelsen.
- Utvikle og implementere HR-strategier.
- Håndtere komplekse HR-saker og konflikter.
- Støtte talentutvikling og ytelsesstyring.
- Sikre samsvar med HR-lovgivning.
- Fremme en positiv arbeidskultur.
- Analysere HR-data for å forbedre praksis.
- Gi opplæring og støtte til HR-teamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i HR eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring innen HR.
- Sterk forståelse av HR-lovgivning.
- Erfaring med konflikthåndtering.
- Gode kommunikasjons- og analytiske ferdigheter.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Erfaring med HR-programvare er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du komplekse HR-saker?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket HR-strategi du har implementert?
- Hvordan sikrer du samsvar med HR-lovgivning?
- Hva er din tilnærming til konflikthåndtering?
- Hvordan fremmer du en positiv arbeidskultur?
